نموذج عقد عمل حر مجاني لمختلف الوظائف | DOCX جاهز للتعديل

نموذج عقد عمل حر وأنواعه المختلفة

المستقلين

نموذج عقد عمل حر وأنواعه المختلفة

نموذج عقد عمل حر وأنواعه المختلفة

عقد العمل هو الأساس لضمان الحقوق كل من العامل وصاحب العمل في أي طبيعة عمل، فما بالك بالعمل الحر الذي قد يتعرض الفري لانسر إلى الكثير من النصب حيث سيقوم بتوفير عمل ولا يتقاضى مقابله عائد مادي. لذلك يلجأ العاملين بشكل حر إلى البحث عن نموذج عقد عمل حر يضمن لهم حقوقهم منعًا لحدوث أي نوع من أنواع النصب أو فقدان الحق.

عادة ما تحتوي العقود على بعض البيانات التي لا تتغير من حيث المعلومات عن أطراف العقد وكل الحقوق والواجبات وهذا ما سنتعرف عليه خلال هذه المقالة مع بعض النماذج الجاهزة لتستخدمها على الفور. 

انواع عقود العمل الحر

يوجد العديد من أنواع عقود العمل، لكل منهم هدف مختلف، حيث يحتوي كل نوع على طبيعة معينة ومن هذه الأنواع:

  • نموذج عقد عمل حر غير محدد المدة

هو عقد يكون في الأساس قائمًا على عرض الحقوق والواجبات المختلفة والمهام المطلوبة والراتب ولكن من دون تحديد إطار زمني لهذا العقد، حيث يستمر هذا العقد في التجديد بشكل مستمر مع انتهائه.

اقرأ المزيد عن :  مفهوم العمل الحر 

 

  • عقد عمل محدد المدة

العقد محدد المدة هو العقد الذي يعتمد في الأساس على مدة زمنية معينة، يقدم فيها العامل خدماته إلى صاحب العمل وبعد انتهاء هذه المدة لا يكون العامل مُطالب بأي واجبات تجاه صاحب العمل. وفي حال انتهاء مدة العقد ويوجد بعض المهام لم يتم إنجازها لا يُطالب بها العامل.

 

  • نموذج عقد عمل حر لإنجاز عمل معين

أما عقد العمل الحر لإنجاز عمل معين، في هذه الحالة يكون العقد قائمًا بهدف الانتهاء من مهمة بعينها حسبما تستغرق هذه المهمة يستمر عقد العمل في السريان حتى الانتهاء من هذه المهمة التي قد تستغرق شهر أو أسبوع أو حتى سنوات.

 

محتويات عقد العمل الحر

نموذج عقد عمل حر وأنواعه المختلفة

يحتوي عقد العمل على بعض البنود والنصوص التي يجب على الطرفين في نهاية المطاف الالتزام بها حتى يضمن كل منهما حقه. ومن هذه البنود:

  1. معلومات أساسية عن الطرفين: الاسم، العنوان، رقم الهاتف، الرقم القومي.
  2. طبيعة الوظيفة وجميع المتطلبات والمهام المطلوبة وذكرها بالتفصيل.
  3. الراتب
  4. المدة الزمنية لتسليم كل أنواع العمل
  5. طريقة التعامل مع التعديلات.
  6. حقوق الملكية الفكرية تعود لصاحب العمل أم العامل الحر بعد الانتهاء من العمل.

من الضروري التأكد جيدًا من كل البنود المذكورة في العقد وتوضيح كل نقطة بالتفصيل منعًا لحدوث أي سوء فهم. ولا تتردد في القيام بإبرام عقد مع أصحاب الأعمال حتى تضمن حقك، مع العلم أنه في حال كان صاحب الوظيفة أجنبي، فإن العقد قد لا يكون له فائدة كبيرة في حال التعرض للنصب لأنك لن تستطيع مقاضاته على عكس ما إذا كان من نفس بلدك، ستتمكن من مقاضاته بشكل سهل.

اقرأ المزيد عن :  استخراج وثيقة عمل حر 

 

نموذج عقد عمل حر

انه في اليوم … الموافق.. \..\…. 

تم الاتفاق بين كلاً من:

أولاً: السيد … شركة …وبياناته … صاحب مشروع – طرف أول

ثانيًا: السيد … وبياناته … منفذ العمل – طرف ثان

وقد تم الاتفاق على الاتي:

يمتلك الطرف الثاني خبرة معينة في مجال … ، ولرغبة الطرف الأول في الاستفادة من خبرات الطرف الثاني في مجال … فقد اتفقا علي الاتي: 

  • البند الأول

يُعتبر التمهيد السابق جزء لا يتجزأ من بنود هذا العقد ومكملاُ له ومتممًا لبنوده.

  • البند الثاني

الأعمال المُنفذة للعميل مع شرحها بالتفصيل

  • البند الثالث

مدة تنفيذ الأعمال

  • البند الرابع

السرية 

  • البند الخامس

الاعتبار الشخصي للعقد

  • البند السادس

مواعيد تسليم الأعمال

  • البند السابع

طرق تسليم الأعمال

  • البند الثامن

طرق السداد – عملة السداد

  • البند التاسع

التعديلات المقترحة وعددها ومدة تنفيذها.

  • البند العاشر

الطلبات الإضافية ومدة تنفيذها.

  • البند الحادي عشر

حقوق الملكية الفكرية.

  • البند الثاني عشر

نسخ العقد وآلية التوقيع

  • البند الثالث عشر

القانون الخاص المطبق على العقد.

  • البند الرابع عشر:

المحاكم المختصة بنظر أي نزاع على العقد.

اقرأ المزيد عن :  قصص نجاح في العمل الحر 

لتحميل النموذج بصيغة docx قابلة للتعديل اضغط هنا