الخبرة
مدير شؤون الموظفين
تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها
الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق
متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة
استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة
مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات
البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.
الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل
الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف
التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام
الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات
المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية
بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف
