Essam Barakat

السلام عليكم سأقوم بعمل جميع معايير وزارة الطاقة السعودية لتأهيل الشركة لإدارة محطات الوقود في مقابل شراء الخدمة أقوم بعمل جميع بنود المعايير التي يجب عملها طبقاً لوزارة الطاقة السعودية في ملف ورد وpdf

السلام عليكم ساقوم بعمل لائحة حوكمة للشركات الأتية : 1- الشركات المساهمة المدرجة 2- الشركات المساهمة الغير مدرجة 3-الشركات ذات المسئوبة المحدودة 4- الشركات العائلية ساقدم ملف ورد و pdf مكون من 50 صفحة لقواعد ومعايير لقيادة الشركة وتوجيهها، تشتمل على إجراءات لتنظيم العلاقة بين مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين والمساهمين وأصحاب المصالح، وتسهيل عملية اتخاذ القرار، وإضفاء طابع الشفافية والمصداقية عليها، بغرض حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح، وتحقيق العدالة والتنافسية والشفافية في بيئة الأعمال.

ساقوم بعمل احدث نظام تقييم الاداء وهو التقييم 360 درجة للموظف وهو عبارة عن خمس تقييمات هي : 1- المدير يقيم المرؤوس نموزج 20 معيار 2- المرؤوس يقيم المدير نموزج التقييم العكسي نموزج 20 معيار 3- نموزج تقيم الزملاء للموظف نموزج 20 معيار 4- العملاء تقيم الموظف (خدمة العملاء - رجال البيع - مقدمي الخدمة ) نموزج 20 معيار 5- نموزج تقييم الفنيين او العمال نموزج 20 معيار وهذا النوع يحقق العدالة وعدم التحيز ويقدم تقييم واقعي للموظف يعكس مستوي الاداء الحقيقي ** ساقوم بشرح عملية التقييم حيث يتم بطريقة احصائية ** تصميم وصياغة المعايير بما يتلائم مع شركتك ** تقديم كل نموزج تقييم علي ملف ورد وPDF

أقوم بإعداد و تصميم الهيكل التنظيمي الفعال للمؤسسات و الشركات الصغيرة و المتوسطة الحجم الذي يحقق الاتي 1- الكفاءة و الإستخدام الامثل لموارد الشركة المتاحة . 2 - تفادي التداخل والازدواجية بين الأنشطة والأعمال. 3 - تجنب الاختلافات في العمل. 4 - تحقيق الانسجام والتناسق بين مختلف الوحدات التنظيمية والأدوار. 5 - تمكين المنظمة من الاستجابة للتغيرات داخليا وخارجها والعمل على التكييف مع هذه المتغيرات كما اقوم بعمل بطاقة وصف وظيفي لكل وظيفة في شركتك تحدد الاتي : 1- المهام والمسئوليات 2- الخبرات والمستوي العلمي 3- المهارات الازمة لشاغل الوظيفة 4- السمات الشخصية لشاغل الوظيفة