الخبرة
اخصائي موارد بشرية
إدارة مخزون اللوازم المكتبية ووضع الطلبات
إدارة سكن الشركة.
إعداد تقارير دورية عن المصروفات وميزانيات المكاتب
صيانة وتحديث قواعد بيانات الشركة
تنظيم نظام لحفظ وثائق الشركة الهامة والسرية
الإجابة على استفسارات الموظفين والعملاء
تحديث سياسات المكتب حسب الحاجة
الحفاظ على تقويم الشركة وجدولة المواعيد
إعداد التقارير والعروض التقديمية مع البيانات الإحصائية
اخصائي توظيف
إدارة جميع خطط التوظيف مع مدير الموارد البشرية ورؤساء الأقسام.
تلقي الطلبات من الإدارات لتوافر وظائف جديدة
التوظيف في الخارج مثل الهند والفلبين ونيبال ومصر والأردن ... إلخ.
الإعلان عن توفر الوظائف من خلال القنوات الإلكترونية والوسائط الأخرى
حضور معارض الوظائف وغيرها من الفعاليات والبحث عن المواهب
توظيف المرشحين ضمن إطار زمني محدد مسبقًا لاستمرار إنتاجية الأعمال
إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة.
إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية.
مدير توظيف
تحديث إجراءات التوظيف وتعديلها
الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أدائه
تتبع مقاييس التوظيف
تنفيذ طرق جديدة للتوظيف
التنسيق مع مديري الأقسام لعمل جدولة باحتياجات التوظيف المستقبلية
المشاركة في معارض الوظائف والمعارض المهنية
مراجعة خطة القوى العاملة لكل قسم ودراسة السعودة.
مشرف موارد بشرية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة مع
مدير الموارد البشرية.
دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال التطوير والمشاركة والتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري
تطوير ورصد استراتيجيات الموارد البشرية العامة والنظم والإجراءات عبر المنظمة لخلق بيئة عمل إيجابية
الإشراف على وإدارة نظام تقييم الأداء
تقديم تقرير إلى الإدارة وتقديم دعم القرار من خلال مقاييس الموارد البشرية
ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية
التعليم
ماجستير علوم الفيزياء
حاصل على درجة الماجستير في الفيزياء
