1- تقديم الاستشارات في مجال البحث العلمي الإداري وعلم النفس الإداري.
2- الإشراف على أبحاث متدربي المعهد في المجال الإداري.
3- تقييم أبحاث متدربي المعهد.
1- إعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة.
2- إعداد وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة الوظائف في الشركة.
3- الإشراف على عمليات التوظيف.
4- الإشراف على عمليات التدريب الأولي وتقييم الموظفين الجدد في الفترة التجريبية.
1- إعداد الحقائب التدريبية في المجالات التي سيتم ذكرها تالياً.
2- التدريب في كل من المجالات:
- إدارة الموارد البشرية.
- إدارة الإبداع والتغيير.
- تأسيس وإدارة المشاريع الصغيرة.
- أصول وأساسيات كتابة مقترحات المشاريع.
- إعادة الهندسة الإدارية (الهندرة) وتبسيط إجراءات العمل.
- الجدارات القيادية.
- كتابة السيرة الذاتية ومقابلات العمل.
- أصول المراسلات والكتابة الإدارية.
- تقييم الإحتياجات المجتمعية.
يتم العمل على مشروع رسالة الدكتوراه في مجال حوكمة العمل الإداري في المؤسسات الحكومية.