خدماتي :
1. تطوير وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية التي تتوافق مع أهداف الشركة.
2. اعداد برنامج لادارة العمليات اليومية للموارد البشرية، مثل التوظيف، التدريب، التطوير، والتقييم.
3. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
4. تعزيز ثقافة الشركة وتطوير فريق العمل.
5. إدارة العلاقات مع الموظفين والزملاء.
6. تحليل البيانات وتقديم التوصيات لتحسين أداء الموارد البشرية.
7. اعداد برنامج التقييم الذاتي لامتثال الشركة امام وزارة الموارد البشرية
8.اعداد خطة عمل لادارة رخص العمل وعقود العمل وتاريخ انتهاء
9.تطوير الية سير العمل بما يضمن تحقيق أهداف استراتيجية الشركة
خدماتي :
1. تطوير وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية التي تتوافق مع أهداف الشركة.
2. اعداد برنامج لادارة العمليات اليومية للموارد البشرية، مثل التوظيف، التدريب، التطوير، والتقييم.
3. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
4. تعزيز ثقافة الشركة وتطوير فريق العمل.
5. إدارة العلاقات مع الموظفين والزملاء.
6. تحليل البيانات وتقديم التوصيات لتحسين أداء الموارد البشرية.
7. اعداد برنامج التقييم الذاتي لامتثال الشركة امام وزارة الموارد البشرية
8.اعداد خطة عمل لادارة رخص العمل وعقود العمل وتاريخ انتهاء
9.تطوير الية سير العمل بما يضمن تحقيق أهداف استراتيجية الشركة
