خطوات نشر وظيفة وما هي طرق التوظيف عبر موقع شغل أون لاين

خطوات نشر وظيفة وما هي طرق التوظيف عبر موقع شغل أون لاين

المستقلين

خطوات نشر وظيفة وما هي طرق التوظيف عبر موقع شغل أون لاين

خطوات نشر وظيفة وما هي طرق التوظيف عبر موقع شغل أون لاين

مميزات التوظيف عبر موقع شغل أون لاين

أنت كرائد عمل تبحث عن مستقل يقوم بإنجاز أعمالك بأفضل جودة وبطريقة مبتكرة، فلن تبحث طويلاً لأن كل ما تريده وتحتاج اليه ستجده هنا بموقع شغل أون لاين، حيث يوفر لك الموقع هذا الأمر بصورة عملية وسهلة وبأمان وضمان من الموقع، ونأتي لسرد تلك المميزات تفصيلاً وهي كالتالي:

1- يوفر موقع شغل أون لاين بيئة آمنة لكي تدير أعمالك وتنجز مهامك دون خوف أن يستغلك أحد أو يقوم شخص بالاستيلاء على أموالك من دون إعطائك العمل المطلوب أو إعطائك عملاً دون المستوى.

2- يوفر موقع شغل أون لاين مستقلين محترفين لديهم خبرة كبيرة بجميع المجالات التي ستحتاج إليها (كتابة، ترجمة، تطوير مواقع، تسويق إلكتروني … الخ) وأي شئ تريده، لذا لن تبحث في أي مكان آخر لإنجاز أعمالك.

3- يوفر موقع شغل أون لاين لك أكثر من خيار للتوظيف بناء على حجم طلبك وسنأتي لشرح جميع الخيارات في هذا المقال لاحقاً.

4- يوفر موقع شغل أون لاين لأصحاب الميزانيات البسيطة متجر خدمات احترافية بأسعار بسيطة، ودوماً ستجد ما يناسب ميزانيتك.

خطوات التوظيف على موقع شغل أون لاين:

كصاحب عمل تستطيع تنفيذ وإنجاز أعمالك عبر موقع شغل أون لاين عبر عدة خطوات بسيطة نلخصها لك في عدة نقاط كما يلي:

1- يقوم صاحب العمل بنشر الوظيفة

2- ينتظر عروض التنفيذ من المستقلين

3- يقوم بتفقد العروض واختيار المناسب منها من حيث السعر والجودة مع وجود إمكانية التواصل مع المستقل قبل خطوة الاختيار النهائي لمناقشة كافة التفاصيل.

4- يقوم بتوظيف المستقل المطلوب ودفع قيمة العرض للموقع (الضامن) وبدون أي رسوم إضافية.

5- يقوم صاحب العمل بمباشرة طلبه مع المستقل ومتابعته من خلال ورشة العمل وتزويده بكافة الإيضاحات المتعلقة بسير العمل حتى يتم الانتهاء من الطلب على الوجه الأمثل.

6- قبل الاستلام النهائي يقوم صاحب العمل بمراجعة طلبه جيداً للتأكد من خلوه من الأخطاء وحصوله على ما يريد.

7- يقوم صاحب العمل بتأكيد استلامه العمل وإضافة تقييمه عن أداء المستقل.

8- يتم تحرير مستحقات المستقل من حوزة الموقع ويقوم الموقع بمحاسبة المستقل.

في حالة الخلاف ووجود عوائق بالمهمة يمكن لصاحب العمل الإبلاغ عن هذا الأمر وستقوم إدارة الموقع بحل الخلاف وإعطاء كل ذي حق حقه، مع التأكيد على أنه لتيسير ذلك على إدارة الموقع يجب أن يحرص الطرفان على التواصل فيما بينهما عبر رسائل الموقع وعدم التواصل خارج الموقع، وإن تطلب الأمر التواصل صوتياً يمكن التواصل عبر تطبيق زوم وتسجيل الاتصال ومن ثم إرساله عبر ورشة العمل ليكون بمثابة توثيق لأي اتفاق تم بين صاحب العمل والمستقل.

طرق التوظيف على موقع شغل أون لاين 

1- المهمة المحددة :

يعتبر هذا النوع من التوظيف ذات أهمية والأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل.

حيث يستطيع صاحب العمل تحديد ما يريده بدقة من المستقل ويتم الاتفاق على سعر ومدة محددين ويتم التنفيذ بناء على ذلك الاتفاق.

2- التوظيف بالساعة :

التوظيف بالساعة يختلف عن المهمة المحددة، حيث أن صاحب العمل يستطيع توظيف مستقل بناء على عدد الساعات التي سيستغرقها في إنجاز الطلب ويتم حساب التكلفة بناء على سعر ساعة المستقل مضروباً في عدد ساعات العمل.

شرح مفصل لكيفية نشر وظيفة:

1- قم بإنشاء حساب “صاحب عمل” مجاناً على موقع شغل أون لاين ثم تأكد من تفعيل البريد الإلكتروني ومن ثم أضف بيانات شركتك كالاسم ورقم الهاتف وتحديد دولتك ووصفها ببعض الكلمات.

2- لنشر الوظيفة يمكنك الضغط مباشرة على علامة (+) الموجودة أسفل يمين الشاشة أو يمكنك الضغط على القائمة الرئيسية واختيار إدارة الوظائف وسيظهر أمامك خيار أضف وظيفة ببداية القائمة الفرعية التي ستظهر لك.

3- قم بملئ البيانات التي ستظهر أمامك مثل عنوان الطلب وحجم العمل ومدة العمل والميزانية التي ستضعها للعمل وأيضاً تفاصيل العمل والمهارات المطلوبة في المستقل المرشح للعمل ودولتك في النهاية، ومن ثم تضغط علي حفظ وتحديث.

وفي خلال مدة بسيطة للغاية ستقوم إدارة الموقع بمراجعة طلبك ونشره ليراه آلاف المستقلين المحترفين الذين يمكنهم القيام بتنفيذ الخدمة لك بمنتهى الدقة وستبدأ بتلقي العروض حتى تختار الأنسب لك من بينها.

تقسيم الوظيفة إلى مراحل ودفعات:

كصاحب عمل تريد تنفيذ عمل ذو حجم وتكلفة كبيرة يمكنك الاستعانة بهذه الميزة وهي تقسيم العمل إلى مراحل ودفعات.

ماذا يعني تقسيم الوظيفة إلى مراحل ودفعات؟

يعني ذلك أنك تريد تقسيم العمل على أكثر من مرحلة (دفعة) لتسهيل عملية الدفع وكذلك لتيسير التفاهم مع المستقل المخول بتنفيذ الطلب حيث أن المستقل المحترف الذي يعمل على إنجاز مهام كبيرة ذو فترات طويلة يطمح في تقسيم عمله إلى مراحل وبالتالي يحصل على مستحقاته على شكل دفعات تساعد على تفانيه في العمل وتحمسه لتقديم أفضل أداء، مع التأكيد على أن تقسيم العمل إلى مراحل يضمن حق صاحب العمل كذلك مثله مثل المهمة المحددة، حيث أن المستقل لا يحصل على دفعة المرحلة إلا بعد استلام صاحب العمل هذه المرحلة وتأكيد استلامها وخلوها من الأخطاء.

لذا إذا كان لديك طلب كبير قد تتخطى ميزانيته مبلغ 500 دولار يمكنك استغلال خاصية التقسيم إلى دفعات حتى يتم جذب المستقلين الأكثر احترافية لهذا الطلب.

كل ما عليك هو أن تقوم بتفعيل زر الدفعات الموجود بصفحة إضافة الوظيفة.

وسنقوم في الموضوع التالي بشرح كيفية إدارة الوظيفة المتعددة الدفعات حتى يتم توضيح كافة الأمور المتعلقة بهذا النوع الهام من التوظيف.